无法达成目标的5个关键因素：
1.没有给目标设置优先级；
2.缺乏充分沟通，导致没能准确理解目标；
3.没有做好计划；
4.没有把时间花在重要的事情上；
5.轻易放弃。
设定目标的3个原则：
1.目标要明确方向并且鼓舞人心；
2.目标要有时间限制；
3.由独立的团队来执行目标。
量化，跟进，节奏，加油！
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无法达成目标的5个关键因素：
1.没有给目标设置优先级；
2.缺乏充分沟通，导致没能准确理解目标；
3.没有做好计划；
4.没有把时间花在重要的事情上；
5.轻易放弃。
设定目标的3个原则：
1.目标要明确方向并且鼓舞人心；
2.目标要有时间限制；
3.由独立的团队来执行目标。
量化，跟进，节奏，加油！