最简单最省心的管理，就是管理者足够开放避免猜测。只有不开放的人，才会用一个接一个的谎言掩盖一个又一个的问题。零和博弈的人多了就会劣币驱逐良币，研究人性的弱点大行其道。我不喜欢琢磨管理，因为总是直言不讳，而且不考虑别人的感受，因为我感觉考虑也没什么意义，改变结果本身还是看...