现实里很多时候领导面对一个问题，并不是做题家眼里那样，这个世界每个问题有唯一的解。一般选中一个方向往下走就行了，一边走，一边会自然而然地搜集信息，通过新信息不断调整，一般都能出结果。

很多时候最危险的事，就是领导投入大量资源后，慢慢陷入了自我怀疑，倒在了黎明前。这也是为啥再牛逼的人，身边都有几个马屁精来给自己做心理疏导。

此外还有个重要的事，就是一个小团体里，得有个“恶人”。领导不方便说的难听话，他来说；领导不方便干的缺德事，他来做。必要的时候，领导还可以数落他几句，但是领导和自己的马屁精互相心里有默契：好人领导做，好诗领导写，其他坏事都是坏逼马屁精干的。

所以一般来讲，每个组织里都有一个人，所有人都讨厌这货，领导甚至公开也指责他，但是就是混的很好，这种人，一般就是那种善于向上管理的。