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以22年营收为基数,也就是未来两三年都和23年原地踏步就行了
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2024-01-03 19:11
$汤臣倍健(SZ300146)$ 对于汤臣倍健这次每年花费不到5千万的股票激励计划,利润的1/40分给36人的管理团队,我个人认为有点小气了,从之前股票激励计划看这个钱并不好拿,公司目标完成了,部门任务也不一定完成;公司增长目标这么低应该是有原因的,如果公司一部分部门超额完成任务而得不到奖励怎么...