期待阿里可以变革成功，给世界贡献一个像微软那样重新刷新的经典案例。
黄卫伟教授曾说：实践表明，大企业一旦进入下降通道，很少有重振辉煌的；大企业凡是能够从衰退中重整旗鼓、进入新的成长曲线的，都是重拾创业成功的核心价值观和经营理念，这就是否定之否定。我自己也认为企业文化一经形成，很难发生改变，但人总期待有积极光明的事情发生。
看了下过去好奇并钦佩的一家公司，两年没跟踪了，市场情绪掉入了比预期还严重的负面循环中。希望可以重振旗鼓，顺便买十手作为纪念。
另外，想到了另一家饱受争议的公司，有赞。经历了市值缩水98%、裁员60%以上的极限生存挑战，在对接中，对方员工依然表现出敬业、专业、韧性的职业态度，非常让人尊重。今年看到有赞在连续十年亏损下，首度扭亏为盈，还是挺开心的。
