你管的真多。方威那么多股份都不在乎，你在乎个(⊙o⊙)啥？。增加员工归属感有什么错。又不是半价随便买，定额定量的

要么清仓，要么应聘！

员工利益优先于股东利益是很正常的啊。这个价值观没毛病。

你开股东大会的时候怎么不把这个方案否决掉呢？你不否决掉你干嘛不清仓呢？

财物价值和经济价值各有说法。 但质疑的态度是好的，也恰是国人所缺乏的

你管的真多。方威那么多股份都不在乎，你在乎个(⊙o⊙)啥？。增加员工归属感有什么错。又不是半价随便买，定额定量的

要么清仓，要么应聘！

员工利益优先于股东利益是很正常的啊。这个价值观没毛病。

你开股东大会的时候怎么不把这个方案否决掉呢？你不否决掉你干嘛不清仓呢？

财物价值和经济价值各有说法。 但质疑的态度是好的，也恰是国人所缺乏的

人家可以说已经过股东大会的批准……这就是小股东的无奈。要么用脚投票，要么捏着鼻子不走，毕竟其他票也不太好

分完红后，实际交款就只要3块多了。这牛逼确实很大

二级市场无所谓，员工才是企业的财富！方位做的没错

企业的业绩不是职工干出来的？如果股权激励和你动动鼠标在二级市场买一个价格，激励的意义何在？

激励，激励，一块钱的东西让你一块钱买，那算激励吗？让你半价买，就是让员工好好干活，提高主人翁意识，为企业多做贡献。全国哪个上市公司股权激励不都是半价买，难道还有溢价的？