方丈，据我自己的观察，这和正反馈（明显的价值和成就感）有关。我举一个我看见的例子。之前在公司忙的时候，会搞一个成绩排名，激励大家的积极性，前三名有不错的奖励。我发现前四名有很强的动力，他们的积极性会明显强于第五名，往下动力逐渐递减。第一名为了保持优势会非常努力，第四名会觉得我有机会得到奖励，所以积极性也会很高。在体育界我也发现有这种现象，塔尖的体育明星都相当自律，会非常刻苦的训练（我不觉得这是自律和努力），而是正反馈的原因刺激和鼓励的原因（因为奖励和利益都很大）。还有一个例子，在滴滴和优步刚出来的时候，有人发现了这个收益很不错，就会拼命工作，甚至连吃饭都觉得是在浪费时间，这和努力完全没有任何关系。所以，我感觉正反馈是支撑一个人往前走非常重要的因素，而正反馈和自己的能力有非常强的相关性。不知道你怎么看？