近期恒顺醋业公布了一则关于董事长变动的消息，原本任职恒顺集团党委书记、董事长的张玉宏将让位杭祝鸿。集团管理层面的变动引发了市场的讨论，管理层的变动往往会带来不同的发展方向，对于企业未来的市场迈进有着决定性的作用。恒顺通过积极进行体制改革的方式，来争取更广阔资源，为成为细分领域的龙头企业打下更好的基础。
调整管理层人员分布 新任董事长资源更广
虽然恒顺醋业已经将董事长的位置进行了调整，但是从任期的状态来看，张玉宏在恒顺醋业的任期在2017年12月8日到2020年12月7日，仍旧有着将近一年的任期，但是恒顺醋业已经开始调整管理层的人员分布，将党委书记和董事长的职务交由给了杭祝鸿。
杭祝鸿此前的职位集中在学校和政府部分，和国企管理有着一定的差异。近期在杭祝鸿的位置发生了多次变动，从10月份的一级调研员到11月份的二级巡视员，12月成为恒顺集团的党委书记和董事长，其发展的速度十分惊人。而恒顺选择杭祝鸿的一个原因，是因为新董事在社会资源的调动方面有着更加协调的能力。
稳定资本夯实基础 力求食醋龙头企业
在调味品的竞争当中，恒顺面临着的对手并不少，海天就是一个强有力的品牌竞争者。但是因为细分领域的推行，让恒顺在发展的过程中有着更加可观的步伐。恒顺在展开产品布局的过程中也面临着多样化的决策，通过在房地产、消防器材等领域的开拓，寻求着更多的市场机会，但是因为专业性缺乏，让恒顺在这种发展的方向下走向了弯路中，上市之初错失了黄金发展期。
但是在进行方向纠正之后，恒顺通过酱醋调味品将原本的收入从2.68亿提升到了10.37亿，保持着稳定的增长。但是增幅却并未赶上行业的平均水准，在公司换届的过程中，由张玉宏担任董事长，也将发展的目标放在了食醋当中。通过稳定的资本夯实基础，一心一意钻研食醋细分领域，力求食醋龙头企业，已经成功地将收入调整到了理想的状态中。
但是和海天相比，净利润仍旧存在着一定的差距。如今再次进行了管理层的人员变动，由社会资源更为广泛的杭祝鸿担任董事长，将会为企业带来更广阔的发展市场。如今恒顺不仅在超市进行传统的布局售卖，同时还和餐饮渠道进行合作，但是也面临着不小的竞争力。
如今海天已经不再仅仅着手于酱油行业，通过收购镇江丹和醋业插手醋类领域，也成为了恒顺的最有力竞争者。但是伴随着新董事的上任，恒顺或将通过国企改革创造出更强的活力，来争取竞争力加大的市场。