回复@舟宿夜江: 嗯，讲法律就好，不能给任何个人或企业套上道德枷锁//@舟宿夜江:回复@无形控制有形:是的，利润之上的追求是针对消费者为主，员工和企业间更多是法律条款本身是雇佣和被雇佣关系。如果事先公司不向员工披露合约条款那是公司欺诈。如果，公司事先披露，而员工不遵守那是员工问题，两者都可以诉诸于法律解决，当然这里公司会相对离职员工强势很多。不能乱用“利润之上追求”。@张玄机