一
在一个规则意识不强的社会里，关系的威力巨大，关系是死的，人是活的，。许多人一开始也没有关系，只要有心，慢慢地就会建立起自己的关系来。
关系无论多大，一定要善于试用期，所以第一要会结关系，第二要会用关系。
二
朋友之间要多交流，多互相帮助。多请朋友帮忙朋友请你帮忙才会心安理得，否则朋友会觉得老是欠你人情，不好意思再向你开口，与你交流就变少了。两个人之间的走动也少了，人就生疏了。
人与人之间只有多走动，关系才会越来越亲密。
三
生活是一面镜子，你对它笑，它就会对你笑。对它哭，它也会对你哭。
所以一定要保持积极乐观的心态，勇敢地面对人生。
四
不是成功的人态度积极，而是态度积极的人容易成功。
五
将自己归于多数人的一边，这是做好任何事的第一步。
将自己在最短的时间内融入到大部分人当中去，与他们打成一片，取得他们的心热，认可，尊敬，从而建立起具有强大战斗力的团队。
六
人心向上，人性向下
人心向上，所以人心永远不会满足
人性向下，所以人性永远经不起考验
所以单位里的每一项规章制度都应该既顺应人心，又不去挑战人性，就会得到拥护，这对每一个管理者的管理水平提出了巨大的挑战。
七
我们每个人的精力是有限的，所以我们应该专注于自己最擅长的事情，并通过学习和锻炼来不断强化这方面的能力，从而使得自己在整个社会的竞争中拥有比较竞争优势。
同样的道理，无论公司，家庭，乃至国家都应该学会做自己最擅长的事情，这样才能在整个世界的竞争中生存下来。
八
复杂的事情简单做，你就是专家。
简单的事情重复做，你就是行家。
重复的事情用心做，你就是赢家。
在这个越来越浮躁的世界，又有多少人能做到呢?
九
圈子论。
圈子是人机关系，是机遇，是资源。
圈子是灵感，是战斗力，是生产累。
圈子是财富和社会地位的象征。
圈子就是一个人命运的缩影，你周围交往的人都是什么层次去，什么地位，也间接表面了你的层次和你的社会地位。
每个人都有自己的圈子，亲戚朋友，同学校友，同事客户。
你的圈子是什么样的?
每个人仔细考虑过吗?
你的圈子你好好利用起来了吗?
你想脱离现在的圈子，进入更好的圈子吗?
你可以做些什么?
每个问题都直指人心，你思考了吗?