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【民生商社】看好“稳就业”政策端持续发力,建议关注人力资源服务龙头

事件:5月23日国常会发布一揽子稳增长措施,提出“着力稳市场主体稳就业“;”5月25日国务院召开“全国稳住经济大盘”电话会议,重在强调稳增长政策落地,两次会议顺次推进,体现政策层面高度重视;

点评:

根据4月最新数据:31大城市城镇调查失业率和青年群体(16-24岁)失业率4月分别攀升至6.7%和18.2%,均为有数据统计以来新高,而今年高校毕业生首次突破“千万”大关,亦为全年就业问题带来挑战;预计政府方面将在“稳就业”政策方面持续发力。

灵活用工是缓解就业压力的重要方式,看好政策助力推动行业持续高增。我国当前灵活用工渗透率较欧美日等发达国家仍差距巨大,2019年约为0.17%,相比美国/日本/欧盟分别10%/4%/3%的渗透率水平,国内灵工渗透率仍有较大提升空间,随着国内求职者对灵工模式接受程度提升/企业降本提效&业务扩张用工需求激增,行业处于高速成长期,此前2016-2019年国内灵工行业CAGR达45%。看好在稳就业的大背景下,灵工行业获得政策助力支持,维持高增,利好行业龙头企业持续成长。

人力资源行业是就业用工市场的润滑剂,看好人力资源龙头优势巩固,持续发展。人力资源行业本质上为依托市场机制下形成的专业化服务,实现人力资源优化配置;涵盖了人力资源外包、人才获取、人才培训等诸多环节,有效提高了企业主体用工效率,并降低了广大就业主体的搜寻成本。对于欧美日等发达国家,我国人力资源服务行业仍处于发展初期,整体集中度不高,经营规范性较弱,后续随着政策支持行业增长扩容/规范发展,灵活用工龙头优势有望进一步凸显,迎来发展的黄金时期。

投资建议:重点推荐龙头地位稳固,平台化业务/数字化中台建设不断推进的科锐国际,预计稳增长措施下公司灵工人次在Q2/Q3稳步回升;建议关注北京外企FESCO资产注入预期的北京城乡;国资背景底蕴深厚/数字化转型加速的外服控股

风险提示:政策不及预期,宏观经济增速

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