1. 过分强调年轻是一种病，很多有能力的员工离开了，人才密度相比15年的时候下降非常多。2. 训练AI和培养孩子类比，作为行业从业者听起来有点可笑。3. “我们的目标是恢复营收增长，并希望能够在2027财年，即2027年3月底之前，实现两位数的增长。”，看起来仍然挺难的。好的方面