这篇文章还是比较中肯的。
过去多年,有一个问题被媒体反反复复提及:为什么格力在多元化方面迟迟难以突破?
我的解释如下:
其一,与主要对象相比,格力多元化战略启动较晚,失去了先发优势;而且早期多元化战略并不坚定。
时至今日,格力给公众留下的印象仍然是一家空调企业,这种观念对于格力空调无疑是一件好事,但对于格力非空调产品相当于设了一道进入的门槛,让格力品牌影响力无法从格力空调中溢出。
可能有人并不认同这样的解释,他们会说,你看,苹果进入手机领域也不早。
确实,类似苹果手机的例子还有特斯拉,正在颠覆由丰田、大众主导的燃油汽车时代。问题在于,格力有无苹果、特斯拉那样的颠覆能力?
苹果对手机的颠覆,特斯拉对汽车的颠覆,有同一个共同的背景,那就是:它们都创造了一个崭新的物种。而格力多元化产品均属于追随型产品,不具备对既有格局的颠覆能力。
其二,格力多元化产品的产品力偏弱,或者说不具备差异化竞争力。
如果一个企业它进入一个领域比较晚,但它产品力非常出色,这个企业仍有可能后来居上,但这样的情况没有发生在格力身上。但凡对家电行业及家电产品比较熟悉的人都知道,除了空调,格力的多元化产品谈不上真正意义上的竞争力。
我一直认为,产品力不足才是格力多元化迟迟难以突破的结症。
多元化产品力不足,既和格力管理层对产品的理解有关,也和格力的研发体系有关。格力手机最能代表格力对产品的理解,董明珠曾经于2016年说格力手机的优势是“三年用不坏”,请问,有多少人把手机用坏了才换新的?董明珠还说可以用格力手机控制格力空调,用手机远程控制家电不是早在8年前就已经实现了吗?
格力的研发体系过于封闭,是制约格力产品创新的一个因素,董明珠曾经把“格力研发体系没有一个海归”当做优势对外宣讲,让许多人瞠目结舌。
因此,格力多元化产品要想实现突破,必须从产品开发观念及研发体系两个维度重建开始,必须走精品路线、爆款路线,而不是现在这样的机海战术。
只看到格力优势而看不到格力问题,和只看到格力问题而看不到格力优势,同样可怕。
从战略的高度看,格力存在四大风险:
风险一:格力产业布局严重失衡,对空调单一产业依赖度过高。
到目前为止,格力仍未培育出第二个像空调那样的优势产业,格力空调在格力所有产业板块中的营收贡献率依旧不低于80%,从本质上讲,格力仍然是一家空调企业。
空调单一产业占比过高有利有弊。2018年之前,空调处于增量市场时代,空调产业占比高,能较好地支撑格力电器营收规模的做大;自2019年起,空调逐渐进入存量市场时代,空调产业已无大的增量空间,对空调单一产业依赖度过高,风险很大。
机构发布的数据显示,2019年中国空调总销量15063万台,同比下降0.7%;今年1—7月份,空调零售量同比下降27.7%,全年看形势较去年更为严峻。而且到目前为止,依然看不出明年空调行业形势会好转的迹象。
如果格力能培育出第二、第三个像空调那样的优势产业板块,可以较好地缓冲空调市场疲软带来的负面影响,问题在于,格力至今未能培育出这样的优势产业板块,这很要命。
经济学上有一个非常著名的比喻——“不要把鸡蛋放在一个篮子里”,意思是说,当你对某一个产业依赖度过高的时候,企业的风险会很大。现在的格力,就面临这样的情况。
风险二:格力的发展严重依赖董明珠个人的明星效应,公司治理结构有缺陷。
如果说格力电器是一家人治公司,我估计不会有太多的人反对。
许多人都看到了,格力身上有太重的董明珠印记,董明珠对格力电器的影响远在董事会之上,格力似乎不是运行在现代企业管理机制、体制轨道上,而是运行在董明珠个人明星效应之下。确实,我经常能看到有人将董明珠称为“格力的护城河”。
将企业家的明星效应和企业死死地捆绑在一起,一旦该企业家离开怎么办?须知,今年董明珠已整整67岁,正是当年朱江洪离开格力的年龄。
实事求是讲,近年来格力电器不少重要决策显现出非理性、非科学的一面,我认为这正是格力治理结构存在缺陷的证明,这个企业缺乏纠错能力,更缺乏自我修复能力。
风险三:过度依赖国内市场,国际化乏善可陈。
很多人都知道“格力空调全球第一”,但你知道吗,格力这个“全球第一”基本上由本土市场一木独支,在海外市场格力空调销量不大,格力品牌的海外影响力完全无法和海尔相比。
现在,国内市场已成为超竞争市场,走不出国内市场的企业规模很大持续放大。
风险四:公众对董明珠个人评价的分歧较大,这对格力企业不是好事。
董明珠是一个有强烈责任感的企业家,这一点令人印象深刻。但同时,董又是一个口无遮拦且听不进建议意见的人,因此,公众对董明珠的评价常常有很大的分歧,比如有人说“中国多一些董明珠这样的企业家就好了”,也有人说“看不惯董的行事风格,拒绝格力产品。”
上述四大风险,格力很难在短时间内改变,这直接决定格力未来几年持续成长的动力不足。
格力路在何方?我想,这个问题还是留给董明珠和张磊来回答吧。