【600329达仁堂季报】营收20.86亿元，同比下降3.19%；净利润3.87亿元，同比下降3.36%；扣非净利润3.76亿元，同比下降4.84%；基本每股收益0.50元。

点评：

1、在去年高增长的基础上，今年只是微微的下降了百分之三点多。去年一季度可是同比增长了100%的。主营收入虽然同比下降了120%，但环比已经增长了66%。

2、达仁堂最困难的业绩坎已经跨过去了，因为去年二季度开始的增长情况不怎么样，不然去年股价也不会跌去60%。不像其他一些疫情受益公司，去年一二三季度全是今年的坎，可以靠挪账撑一个季度，但撑3个季度可能还是有困难的。

3、达仁堂的管理层确实要比同仁堂好很多，举个例子吧，达仁堂股东大会敢设定复合增长18%以上的目标，但是同仁堂有这个决心与勇气吗？目前达仁堂的PE才26倍，今年增长20%以上！

4、不管是从分红的角度，提价的角度，PE，还是从毛利率，净资产收益率等，达仁堂都在往好的趋势发展，性价比确实很高。

【600771广誉远季报】

点评：1、每年研发费用2000-3000多万，片仔癀，同仁堂基本为0；2、小广的销售费用占销售额的比例差不多最大，有50%，甚至超过济川药业的40%，片仔癀只有7-8%，还得努力。3、它还有6个多亿的亏损要弥补，假如今年开始，每年2亿净利润，不一定能达到，也要3年，才能分红，估计在2027年，当然，如果向东盛的8个多亿能要回来一些，有可能提前分红；4、养生酒销售太少，这是胜负手，希望管理层足够的重视。在龟龄集，龟龄集酒没有大爆发，小广的品牌力，知名度没有享誉全中国之前，在公司还秉持长线主义的理念下，长线并没有错，但是，如果能提速，一定要提速，大家对于业绩，股价的期望不要太高！5、龟龄集也是，如果龟龄集能做起来，并且有一定的提价能力，那么，公司的成长，股价将会一片坦途。正因为有几个保密配方，有很多非遗文化，销售额还有巨大的爆发空间，现在论成败还太早，当然，利息付出实在太多员工人数1556人，营收12.84亿，人均创收约80万元/年。一季报营收稍微下降的瑕疵，但在现款现货和终端控价下，一些没实力的经销商还怀疑营收大降，产品会卖不出去，说明能留下的经销商还是能力不错的。其它中规中矩，但胜在干净，回归正道，小步慢跑！

【市场】连续两天大放量，一波行情来了，季报已经结束，大家好好选股，抛弃高位的品种，迎接低位的品种，成长股机会最大！