个人主观判研：刘博士是质量出身，有情怀，励志为普及生物药为目标，对创新付出的失败成本担心，导致公司在创新方面动作慢，五六年前刘博士逻辑是对的，符合国情。


现在不同，生物药研发进入井喷期，免疫疗法出现重磅药物概率提升，动作慢可能临床入组人数都困难，审批也失去优先机会，入院也很困难。现在个人感觉复宏汉霖是必须改变战略的时候，研发、临床和BD引进需要提速，该技术合作就技术合作，不能完全靠自己搞。


从公司官宣看，看来是双方谈好的，毕竟利益是一致的，被信达生物拉开距离也是现实，大家都想搞好公司，何况刘博士年龄也拼不动了，二线挺好，精神领袖，持股还在。


张文杰之前安进中国总经理，开始过来做个副总裁，总感觉怪怪的，不匹配。现在看来，引进职业经理人是公司的固有计划，现在公司大了事情很多，刘博士光会议就够忙碌，现在闲下来筹划战略，公司目标是非常大的，需要好好筹划。


陈启宇说：本次人事调整，公司董事会与管理层达成了高度一致，是经过深思熟虑后的战略布局。我们相信这次的交棒，对复宏汉霖未来发展的影响是坚定且积极的。既然不是意外，大股东肯定认为改变更为优化，那么我们就静观其变。


张文杰表示，“未来，复宏汉霖将持续秉承‘值得信赖的品质，可负担的创新’的理念，持续探索技术和创新的突破，引领生物制药的提升和发展，为患者提供质高价优的创新生物药，致力于成为全球最受信赖的创新生物制药公司。”从张表态，感觉更多的是对创新的重视。祝愿公司二次创业成功。