创新基因不一样的。内地这些个互联网公司，不在里面呆过几年，很难体验其文化。那就是通过“敏捷开发+敏捷运营”追求极致的业务执行力，注意，是业务执行力，看重的是业务，财务指标或者说赚钱速度。在里面上班，你会觉得你把每天的工作任务完成就不错了，不可能给你时间去思考除了工作之外其它的东西。当然了，这种文化，倒不是说不好，在从1做到100的时候，这种企业文化能把组织的能量发挥到最大，工程师和业务人员类似白起手下一个兵。至于说搞业务不直接相关的创新，这种企业文化从基因上不太适合，外企的基因更适合创新，内地企业的强项是在某种全新商业模式确认后的规模冲刺，能以极致速度把规模冲刺到瓶颈，但一旦规模到瓶颈后，团队就开始迷茫，这个时候，换谁当老板也作用不大了，见过有互联网公司，想提振某个老业务，一年换3个业务总监，没任何用，不是人的原因，而是这业务已玩到极限了

那是，你见过微软去开超市，卖菜的吗？

谁让老马管不住嘴。。。

资本市场曾经预期中国未来会超过美国，现在大家没信心了。

这事儿不能都怪阿里

阿里巴巴网站一开始必须要在微软的生态里开发。阿里巴巴在PC端和手机端只不过是微软和苹果里面的一个应用而已。高下早就注定。

一眼万年…

男足和股市

营商环境很重要。

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