//@曹大勇: 回复@icefighter: 让孩子输在起跑线的是父母的格局。//@icefighter:回复@天月剑:其实印度父母也是不错的。
我印象最深的是英德拉·努伊，百事可乐首名亚裔女总裁。
“母亲没有工作，也没有上过大学，但她给了我们足够的信心，让我们成为自己梦想的那种人。
我的童年不是一个充满‘干得漂亮’的世界。我听到的更多是‘那很一般’或者‘这是你最好的作品吗？’
我的家里都是诚实而不是虚伪的鼓励。
每天晚餐时，努伊的母亲会要求她和姐姐写一篇演讲词，想象如果自己是某个国家的领导人，希望解决什么问题。
姐妹轮流演讲之后，母亲再决定要把自己的“选票”投给谁。”