看到最后一条,再回去看抬头,终于知道这是站在上市公司证券代表的角度写的东西了,如果你是一个投资人,这个提纲里值得学习的东西太少了,基本是教育你们个人投资者要礼貌准时,最好啥关键问题都别问。建议:如果你按照他的思路去拜访,我觉得还是自己在家看报表强~
看到最后一条,再回去看抬头,终于知道这是站在上市公司证券代表的角度写的东西了,如果你是一个投资人,这个提纲里值得学习的东西太少了,基本是教育你们个人投资者要礼貌准时,最好啥关键问题都别问。建议:如果你按照他的思路去拜访,我觉得还是自己在家看报表强~
有时间了研究研究
很好,我会再拜读几遍,14年后就实施。谢谢你给我们分享好文章
像这样问,还有必要调研吗?
Good! Mark
转
“3.9 不要过多询问竞争对手的信息,对行业前景的询问要适度:”这点很对啊,互动平台上问了某公司同区域同行业竞争对手的信息,对方直接一句:”不方便评论,请自己调研。“
后面的就对不起股东了,作为股东有知情人权,公司的发展是否正确,股东可以提问,和指出
学习并实践
第一第二条蛮好,事先做功课,有提纲,有准备,问题问到重要部分很好。
第三条怎么那么多的不能问啊?要太多的不能问,调查的意义降许多了,我倒是觉得有些可以公开问,有些可以私下问?答不答,怎么答是上市公司的事,答不答,怎么答也都是信息。
只要不是为了质疑而质疑,想去吵架,不明白的地方有些质疑也应当是可以的,只是口气方式上要让对方能接受,对事不对人,互相尊重就行了,
虽然是小散一个,以前去一些上市公司做的调研好像每次会上聊完,大家都蛮和谐的,也多少会有些收获,会后上市公司多数会请吃个客,饭桌上继续做私聊,呵呵
学习了