本轮反弹一方面来自外部环境的回暖，另一方面来自国内监管吹暖风，游资开始活跃。作为市场偏爱的高送转几乎每年必炒，最近两年受到监管压制的高送转突然出现炒作苗头。
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高送转概念遭爆炒
近日市场对高送转预期持续升温，成为了炒作的题材之一。1月16日顶固集创发布公告，公司控股股东、实控人林新达提议，2018年度向全体股东每10股转增8股同时派发股利2.2元（含税）。
受此影响，公司股价连续出现三个一字涨停，股价从24元一口气快速涨至35元，5个交易日涨幅达到46%！
1月18日雅运股份曾被当做高送转概念股，股价盘中直线涨停！
当日午间，雅运股份紧急发布澄清公告称，公司2018年度利润分配尚未提到工作日程，公司从未商议讨论过2018年度利润分配的任何方案，股吧中的相关传言为虚假信息，与事实不符，公司不存在传闻所述任何分红送转计划，在2018年度利润分配中不会实施"高送转"。不过当天股价依旧涨停收盘，随后两个交易日公司股价都呈现大幅波动状态。
1月21日晚间，兴瑞科技(002937)、三祥新材(603663)、西泵股份(002536)三家公司披露了2018年度利润分配预案。
兴瑞科技公告，实际控制人、董事长张忠良提议2018年度利润分配预案为：向全体股东每10股派发现金股利3元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增6股。
三祥新材宣布，公司控股股东宁德市汇阜投资有限公司提议2018年度利润分配及资本公积金转增股本预案，为每10股转增4股并派现1.5元。
西泵股份宣布，公司控股股东宛西控股提议，向全体股东按每10股派发现金股利5.00元（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增5股。
受高送转利好刺激，今天兴瑞科技开盘一字涨停，西泵股份和三祥新材则出现高开低走！
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高送转特点有哪些？
最近几个月的利润分配方案有几个特点：
1、创业板公司表现最为活跃
2018年12月至今，有13家公司披露了分红及送转预案，其中金陵体育、三鑫医疗、易世达、弘信电子等均为创业板公司。
2、 转增股份的数量减少
以前动辄10送15、10送20的现象已经消失不见，派现金的多了。如1月21日晚间披露送转预案的三家公司均有派现金加转增股份的安排。
出现这些现象，显然与几个月前的高送转新规有关。
2018年11月23日，沪深交易所双双发布高送转指引新规。其中对于高送转的定义，上交所方面指公司送红股或以盈余公积金、资本公积金转增股份,合计比例达到每10股送转5股以上；而深交所方面则指主板、中小板、创业板公司每10股送红股与公积金转增股本合计分别达到或者超过5股、8股、10股，二者不尽相同。以这个标准看，1月21日晚间三家公司发布的送转预案，并不构成高送转。
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借高送转炒作股价仍是监管重点
虽然上市公司纷纷很巧妙地应对新规，将转增股本设置在了对应的"红线"之下，只送转却不高送转，但监管部门的监管态度也不放松，近日更是连连问询。
如耐威科技此前披露，公司实控人杨云春提议2018年度分红方案为10转9派1。1月21日，耐威科技收到了深交所的关注函。函件中要求，公司需进一步说明利润分配预案的确定依据及合理性；是否在预案披露前一个月内接受投资者调研及媒体采访；以及实控人杨云春累计质押股份数量占其持有公司股份总数的86.12%，是否存在通过披露利润分配预案炒作股价的情形等。
此前扬帆新材的高送转预案也引起深交所关注。1月17日，深交所向扬帆新材下发关注函，要求扬帆新材结合公司所处的发展阶段、报告期内公司净利润、净资产增长情况等，详细说明利润分配方案与公司业绩成长是否匹配。以及2018年11月，你公司特定股东披露减持计划，请说明此次利润筹划分配方案是否存在股价炒作、配合股东减持的情形。
再之前的是1月10日弘信电子收到深交所关注函，要求公司说明18年12月公司多个5%以上股东发布减持预案，公司此时筹划利润分配方案是否存在炒作股价、配合股东减持的情形。
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谨防成为高位接盘侠
通过以上案例我们能明显感受到，市场对高送转情有独钟。在即将进入年报披露高峰期，上市公司存在着较强的高送转分配冲动，以便于使公司股价有较好表现。
为防止上市公司借高送转炒作股价配合股东高价减持割韭菜，严监管力度依旧不减，管理层呵护股民、保护投资者也是煞费苦心，投资者对上市公司高送转分配方案要留一份警惕，谨防成为高位接盘侠！@今日话题 @雪球 $shangzhen$上证指数(SH000001)$