滴滴系统崩了，昨天很多人都在谈论。

我觉得当你接受“世界就是个草台班子”后，就能更坦然地接受软件服务挂了这事。但在今早前同事群从程序员视角激烈讨论后，我想着还是聊聊吧。

一个系统要稳定需要很多环节都不出错，即便设计的时候很多容错机制，但有些环节崩了就是会很麻烦，甚至有时候系统越大越难排查。

我们程序员视角讨论可以概括为【你人都不让稳定，系统怎么可能稳定？】，“减员增效”可以搞，但不能只欺负不会“来活”的技术人员，留下那么多“PPT选手”能帮你排查bug？系统崩一次你“增”的那些效又还回去了。

职场里底层程序员还是蛮弱势的，且多为不善言辞。企业你不能总盯着“老实人”薅，私下聊的时候不少人提到“养寇自重式”的养几个bug，时不时来几个只有你能排查的bug，或许这样才能有被“留下”的价值。

阿里崩完、滴滴崩，下一个又会是谁？“善待老实的打工人”这说起来很“正确”，但实操中又很难，权当为了让系统稳定，各位企业主还是尽量让人员也“稳定”些吧。

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