卫信康:4月29日召开业绩说明会,投资者参与

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证券之星消息,2024年4月30日卫信康(603676)发布公告称公司于2024年4月29日召开业绩说明会。

具体内容如下:

问:公司今年现金分红是如何分配的?后续会持续分红吗?

答:尊敬的投资者您好,公司拟向全体股东每10股派发现金股利2.85元(含税),共计派发现金红利约1.24亿元(含税),并在符合分红条件的情况下进行2024年中期分红,以上尚需2023年度股东大会审议通过。公司始终重视对全体股东的投资报,将根据相关法律法规的要求及公司实际经营情况,在不影响公司持续经营能力及全体股东利益的前提下,合理实施利润分配。感谢您对公司的关注。

问:公司最近几年的研发投入是多少?

答:尊敬的投资者您好,公司近三年来研发投入2021年为0.60亿元,同比增长32%;2022年为0.80亿元,同比增长34%;2023年为1.14亿元,同比增长43%。公司以临床需求为导向,立足于研发创新,坚持仿创结合,持续提高公司的创新能力及技术水平,拓展新的差异化赛道及更广泛的细分领域品种,提供更多创新性的、可及的治疗方案。感谢您对公司的关注。

问:未来在人才储备方面有何规划?

答:尊敬的投资者您好,公司注重人才发展,通过任职资格体系建立管理、专业、操作、辅助多通道职业发展路径,实施关键岗位“1+1”人才梯队政策,牵引干部、员工成长。建设内部培养机制,逐步提升内部“造血”功能,打造内部人才供应链,同时打造外部人才库建设,加大校园人才(卫来之星)的引进和培养。加强人才培养、提升员工素质是公司人才发展战略的重要基础工作。公司重视对在职员工的培训,培训兼顾员工个人职业生涯规划和公司需要。以内部岗位培训和外部专业培训相结合的方式,通过岗位技能、综合素质及专业培训,鼓励员工不断增加自身修养、提高专业水平,帮助员工最大的发挥潜能,与企业共同持续发展。

公司始终秉承“以人为本、共求卓越”的人才理念,优化人才梯队建设,通过多元化激励机制提升人才的稳定性、充分激发组织活力,为公司的持续发展提供坚实的人力资源保障。

问:您好,公司计划如何将ESG落实到相关业务中?贵公司的华证最新季度ESG评分整体为BB,而公司治理方面表现也不佳,在同行业中排名靠后。公司是否有升公司治理水平的具体措施?谢谢

答:尊敬的投资者您好,多年来公司积极履行社会责任、重视环境保护、不断完善公司治理结构,在持续为股东创造价值的同时,将日常经营管理与履行社会责任紧密结合,切实维护员工、客户、供应商等相关方的合作共赢关系。在公司治理方面,公司严格遵守相关法律法规及要求,不断完善法人治理结构、规范公司运作,持续提升信息披露水平及公司治理机制。公司重视ESG管理,并将持续关注ESG相关工作要求。感谢您对公司的关注。

问:2023年研发进展如何,2024年有什么预期吗?

答:尊敬的投资者您好,2023年公司3个产品取得药品注册证书/补充批件,3个产品按照新注册分类药品注册申请获得受理,2个产品一致性评价申请获得受理,4个原料品种审评通过,登记状态为;1个辅料品种完成申报备案。2024年至今,公司产品门冬氨酸钾注射液、门冬氨酸钾镁注射液、复方电解质注射液(V)一致性评价申请获得受理;复方氨基酸(16)双肽(1)注射液、注射用水溶性维生素药品注册申请获得受理;1个原料品种审评通过,登记状态为。公司主要在研项目40多项,研发进度均符合预期,预计2024年将有包括多种微量元素注射液(Ⅰ)、多种微量元素注射液(Ⅲ)等在内的6个产品取得审批结论。感谢您对公司的关注。

卫信康(603676)主营业务:公司以化学药品制剂及其原料药的研发、生产、销售为主营业务,在复合维生素类、微量元素类、电解质类等领域具有较强竞争力。

卫信康2024年一季报显示,公司主营收入3.18亿元,同比下降9.29%;归母净利润9491.47万元,同比上升57.54%;扣非净利润5671.03万元,同比下降3.09%;负债率24.23%,投资收益310.21万元,财务费用-84.46万元,毛利率54.72%。

该股最近90天内无机构评级。

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