DoNews5月26日消息，5月24日，由新氧联合协会主办的第五期绿宝石医生榜单发布会正式举行。发布会上，被誉为中国医美界“米其林榜单”的新一期新氧绿宝石医生榜单 ——第5期绿宝石医生榜单正式向社会公布，并宣布第6期绿宝石医生榜单的招募及评选工作正式开启，旨在挖掘更多好医生，为医美行业持续注入高质量发展的澎湃动力。
“新氧在发展历程中，始终坚定地将医生放在最核心、最突出的位置，对医生的重视和尊重从未改变”，在绿宝石榜单发布会上，新氧集团董事长兼CEO金星表示，“医生是医美产业链的核心资源和第一生产力，更是良币驱逐劣币、引领医美行业高质量发展、推动医美行业走向合规、标准、品质化的决定性因素。因此，新氧连续多年持续推出绿宝石医生榜单，让更多的好医生走向台前，对求美者是一份医美指南，对行业而言，则是推动医美高质、合规、稳健发展的磅礴力量。”
新氧集团董事长兼CEO金星发表致辞
数据显示，在158位入选的医生中，副高职称的医生占比高达47%，平均从业年限达到16年。与第四期榜单相比，第五期的选拔标准更加严苛，从榜单预报名阶段就提高了门槛，全力确保绿宝石医生的质量。本次评选活动覆盖眼部、鼻部、胸部等多个细分领域，专家们采用匿名评审和交叉评审方式，从审美、技术、服务等三个主要评选标准中的101个维度对参与医生进行评审和打分。术后效果的合理程度、和谐度、美感度以及医生的从业履历等方面都成为影响医生是否上榜的关键因素，而且任何职业“污点”，都会被榜单摒弃。因此，今年上榜人数较第四期减少约100人，榜单大幅精简，压缩比例超36%，上榜医生含金量再度提升。
此外，今年的榜单，公信力和权威性也得到强化，评委阵容由之前的35人扩充至56人，其中包括曹谊林、李世荣、栾杰、陈敏亮等备受行业认可的泰斗级人物。此外，为提升绿宝石医生榜单的公正性，新氧特别引入第三方公证，对“2023新氧绿宝石医生榜单”组委会顾问评委和行业技术专家评委的评分阶段以及榜单形成阶段执行的商定程序进行公证，旨在确保整个评选过程的客观性和透明度，是求美者可信赖的医生群体。
关于赋能医生价值，新氧集团CTO余洋发表了自己的观点，基于新氧洞察，随着用户求美需求发生变化，医美用户对好医生的价值标准主要体现在资质、口碑、美学设计等方面。基于此，新氧围绕体现医生差异化、助力更多好医生被用户看到、助力医生价值实现等方面推出组合拳，全方位对医生进行深度赋能。
新氧即将全面上线的专享业务，针对有个性化需求的求美者，则通过更扁平的结构，以项目维度展示医生和医生在相关项目下的数据，让求美者更快找到好医生。