06-04 20:40
给这个公司打过电话,接电话是个女的,很牛逼
沟通下来,这个公司管理层减持的思路是,我每年能减持25%,不减白不减,今年额度不用,就浪费了
这次减持,感觉管理层害怕后面减持不了,所以急忙减持套现
真他妈两个蠢货,估值高的时候,减持,大家也能理解,估值这么低,还减持,只能说明不看好后面发展了
都卖给你们,我就当一个快乐的打工仔好了。
给这个公司打过电话,接电话是个女的,很牛逼
沟通下来,这个公司管理层减持的思路是,我每年能减持25%,不减白不减,今年额度不用,就浪费了
这次减持,感觉管理层害怕后面减持不了,所以急忙减持套现
真他妈两个蠢货,估值高的时候,减持,大家也能理解,估值这么低,还减持,只能说明不看好后面发展了
今年1月26日,公司发布了控股股东承诺60个月内不以任何方式减持其所持有本公司股份的公告。
$安井食品(SH603345)$ 高管觉得,是时候套现离场了
$安井食品(SH603345)$ 这两个副总是不是准备辞职跑路了,公司刚发完公告说控股股东承诺60个月内不减持,两个副总直接减持。
60见吧,不是减持就是增发
$安井食品(SH603345)$ 董事长总经理副总经理全是职业经理人,在国内职业经理体系中算做的非常好了,但还是逃不开做大做强后就想着跑路,如何长效激励是个问题。。
消费迟迟起不来,高价收购的资产面临商誉减值危险,迟早要吃碗大面!高管强监管下,那些高管代持股东股权等抽屉协议都有可能浮出水面。让暴风雨来的更猛烈些吧
我记得之前说过多久不减持来着
拉黑