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中兴通讯正进行小规模人员优化】有消息称中兴通讯正在进行一轮人员优化,记者从知情人士处获悉,2023年全年中兴通讯都有陆续进行人员优化,有部门从年初至今的比例为20%,主要为2022年入职的应届生和社招人员。而2023年底的人员调整则涉及到部分入职年限更长的员工,有部门的比例预计为10%-15%左右,部门的负责人会单独约谈员工,补偿金为N+1。对此,中兴通讯方面暂无回应。(财联社)

全部讨论

01-15 19:22

裁员都不敢公开说

01-15 19:19

放屁都要捂着放了

01-15 19:22

拿了春节红包补偿金,提前回家过春节,节后再入职华为,非常完美

01-15 23:07

24年利润要爆发了,因为裁了吃干饭的

01-15 22:04

这个问题很好解决,中兴裁员去华为,华为裁员去中兴,左手倒右手,中间休息几个月,一年的就业数据不就上来了。学学人家移动公司,把人家电信携转过来再携转回去。这数据不就增加了

01-16 00:08

高科技企业年年优化裁员非常正常的事情,而不裁员优化反而是不可思议的事情了。看一下对比一下华为公司的狼性文化,很温柔了。