跟网文想诱导的不同，平时不怎么参加投票的我们，这次投票意愿出奇的高，担心股权激励通过不了，天天记着30日要投票，中午有的还互相打了电话，有的还通过屏幕录制教别人怎么投。通过了，挺好的。让辛苦的员工也能享受公司发展的成果。终身员工计划也防止被大规模挖人变成员工培训基地。至少增加了挖人的成本。