发布于: 雪球转发：3回复：18喜欢：0
【 苹果回应违反中国劳动法：大多数指控错误，正和富士康解决 】 近日，有消息称，中国某iPhone手机代工厂，在8月份雇佣的临时工（或派遣工人）超过了工厂总劳动力的一半多，其中还包括在校实习生。根据中国劳动法规定，临时工数量不得超过总劳动力的10%。对此，苹果方表示，“我们调查了中国劳工观察的说法，大多数指控都是错误的。” 不过苹果方面也表示，“我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准，我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”（中国新闻网）

全部讨论

大红袍兄长2019-09-09 23:36

要不要去调查下城管？要不要去调查下国有企业，大部分都是临时工合同工吧？中国如果不改变这个现状，贫富差距就会越来越大，中国需要工会

大红袍兄长2019-09-09 23:34

要不要去调查下城管？要不要去调查下国有企业，大部分都是临时工合同工吧？中国如果不改变这个现状，贫富差距就会越来越大

Metaphysicae2019-09-09 22:15

那个时候，和现在一样吗？

凶手不止一个2019-09-09 21:44

我们还是央企 照样底层工人90%是合同工 也就是临时工 以前还是签劳务派遣 现在都是签合同工（临时工）合同

菠萝小块2019-09-09 21:17

任何一个平台都有富士康的水军，从跳楼事件后，专门养的有水军公关部门，只要有它的负面新闻，水军就蜂拥而至，说的最多的就是比起其它厂好多了，好像臭的好一点就不是屎了，有钱任性，水军多！

Metaphysicae2019-09-09 21:01

你信就行

BenGraham2019-09-09 20:38

证明宣传工作做的好

踩着牛屎去翱翔2019-09-09 20:36

开飞机的人是不是劳务合同呢？

不玩了退钱2019-09-09 20:09

中国工人的权益要靠美国法律维护 费解的是中国工人还经常骂美国 这是为何

BenGraham2019-09-09 19:31

富士康被称为血汗工厂，其实中国90%的工厂福利待遇没有富士康好