$士兰微(SH600460)$ 我来给一个多方的解读。之前一直报道各个半导体公司之间互相挖人，已经到了要互相协议不挖人的地步。所以这个股权激励很确定就是为了留住员工用的，那么请问士兰微的股价要到多少才能留住员工？股价不高员工很容易被挖角，设定的业绩是不是要很容易实现，很难实现的业绩就是在画大饼。做半导体的技术主干可不傻，公司想画饼留人可不现实，一定是这个股权激励计划要给技术主干很大的红利了。