董明珠回应有人说她思维老化时表示，“现在的年轻人，以自我为中心那是一盘散沙。”
董明珠曾建议立法对员工跳槽行为收取培训费，“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。
感觉董明珠作为一个公司老板，完全是站在为企业赚取利润的角度。
特别是她说建议立法对员工跳槽行为收取培训费，员工在你这上班，合着是你培训的，好啊，交培训费可以。
那我们来算一算，你的员工给你创造了多少利润吧？
数据显示，格力这几年每年营收2000多亿，利润200多亿。
既然你是在培训员工，就好比培训班，如果员工交了培训费了，那你把公司员工创造的利润扣除了办公租金和设施的成本，把员工的利润差退还给员工吧！
感觉董明珠就是喜欢王自如这样的员工，从不看过格力给的工资条，只想要一件离董明珠近的办公室，方便随时汇报工作。哪怕每天什么事都不干，看董明珠开会、讲什么做什么，都觉得是一件幸福的事。 $格力电器(SZ000651)$ #董明珠#
