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除了让董明珠身家百亿，高瓴还打算在格力上赚个三五倍 于辰琪 阿尔法工场 导语：用张磊自己的话说，最好的投资是不用退出的投资。 2019 年12 月2 日晚，格力电器（SZ：000651）发布关于公司控股股东签署《股份转让协议... 网页链接
珠海明骏和董明珠回避表决
公告显示，本员工持股计划持有人拟包括董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员共计8人，上述持有人与本员工持股计划存在关联关系，在公司董事会、监事会审议本员工持股计划相关提案时相关人员应回避表决，董明珠也在其中之列。
同时，股东大会就本员工持股计划进行表决时，参与本员工持股计划、分享收益以及其他可能导致利益倾斜的情形的股东及一致行动人应当回避。 这也意味着，包括董明珠在内的8名董监高（不含独立董事）人员，将在股东大会审议此次员工持股计划的投票中回避表决。
不仅如此，公司无控股股东、实际控制人，公司董事长兼总裁董明珠系本员工持股计划持有人，由于董明珠与公司持股5%以上股东珠海明骏投资合伙企业（有限合伙）（简称“珠海明骏”）存在一致行动关系，故珠海明骏在本员工持股计划相关事项的审议过程中也应回避表决。
据公告披露，格力电器此次员工持股计划设立后，将由公司自行管理，设立管理委员会，代表员工持股计划行使股东权利。管理委员会有权结合员工个人绩效考核结果，对两期可归属股票权益进行归属分配。此外，第二个考核归属期届满后，对于因公司层面业绩考核不达标而未能完成归属的员工持股计划权益，将由管理委员会决策处置方式。在员工持股计划存续期内，除约定的情况或经管理委员会同意外，持有人的股票权益不得转让、退出、质押、担保、偿还债务或作其他类似处置。
方案规定，基于员工通过集中管理提高股票增值收益、参与公司治理的需求，本员工持股计划持有人承诺并授权，在从公司退休前，因本员工持股计划股票权益过户至个人证券账户而直接持有的股票，由工会按照工会的意思表示行使表决权（不含董、监、高所持股份的表决权），未经工会事先书面确认，不得自行出售或设定质押，否则工会有权收回其对应的股份收益，相关收益由工会设立专户进行管理并归其他持有人享有，具体分配办法由持有人民主决定。
此外，该方案还规定，如发生未取得工会事先书面确认私自出售股票的，退休前主动辞职或擅自离职的，或在劳动合同到期后拒绝与公司或下属公司续签劳动合同等在内的多项情形，在股票权益过户至其证券账户前，管理委员会有权取消该持有人参与本员工持股计划的资格，其所持的权益由管理委员会择机出售，返还持有人对应的原始出资额，剩余收益（如有）由员工持股计划持有人享有。
换言之，按照规定，参与此次员工持股计划的员工，若想要完全自主地处置在本次计划中获得的股权，要么是在退休后获得所获股票的表决权及处置权，要么则需要等待该员工持股计划终止清算后完成剩余分配。
有业内人士评价称，格力电器此次员工持股计划，在某种程度上可能借鉴了华为的虚拟股权制度，即在员工任职参与持股计划期间，可以享受分红等收益，但表决、出售以及质押等相关权利则受到管理委员会的制约。
值得一提的是，包括格力电器董事长兼总裁董明珠在内的8名格力电器董监高（不含独立董事）人员，均承诺不在员工持股计划管理委员会中担任职务，同时放弃个人在员工持股计划持有人会议的提案权、表决权。
用张磊自己的话说，最好的投资是不用退出的投资。从混改结构安排来看，张磊也做好了长期投资的准备。历史上看，高瓴长期投资的项目内部回报率历史上接近40%，。。
高瓴承诺在上市公司涉及分红的股东大会中，积极行使股东投票权或促使其提名的董事在董事会上行使投票权，以尽力促使上市公司每年净利润分红比例不低于50%。