基数低点有利解锁，增长率下限不高有利员工得到激励实惠。但真实的增长率越高，股价一般会越高，员工得到越多，此为激励。条件定低一些包括价格低一些是考虑到不太好的经营及资本市场环境。

$亿帆医药(SZ002019)$ 股权激励的是研发人员，占比＞55%，非常公道合理。