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跟不上公司的发展步伐的经销商,应该调整,不能拿到牌牌就可以安享晚年。类似铁饭碗会让一个公司失去进取的动力。
引用:
2019-12-26 18:36
这是一个悲伤而又不太悲伤的故事。
九年前我新调到一个市场,当地有三个代理商,一个做得最大资格最老,掌握着最大最好的区域,一个家电以外的生意做得非常大,很有背景,一个区域最小人最和气,做代理刚几年。
格力的区域是相当稳定的,如果没有意外资格最老的那位将一直当老大,会挣到很...

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2019-12-27 09:53

不能理想化的看问题,任何一群人都是有各种差别的,力争上游的只是一部分。有些经销商跟着格力奋斗过,过点舒服日子也是应该的,不能要求太苛刻。