第一个是管理层的行动误区。关键词是排雷说。
董事会说：“我们发现，所有引入的战略投资者都因康得新不断出现的巨额隐藏债务极其接踵而至的暴雷，致使战略投资者均裹足不前”；并在股东大会上说：“要等证监会调查结束以后再出发”。
此话差矣。（1）地雷在3月已经大部分发现，4月-6月不存在大雷发现，没有一个战略投资者是等全部雷排完才进场的，一定有要进入的战略投资者，条件高低而已，只是你们不想让它进入罢了。（2）再出发要等证监会调查结束更是托词。商场如战场，商机要等证监会结果后才应对是笑话，企业的命是今年的利润目标和销售额目标达成，不是等证监会结果后的空谈大战略。
第二个是股价认知误区。关键词是股价下跌我没有责任。公平分析：
股价从26元跌到2月1日的4元，这肯定是大股东143亿掏空公司的责任。
股价从3月7日的7.96元跌到6月18日的2.47元，惨跌3个多月，超过前一个低位，肯定是管理层新董事会的责任，对股价说轻一点是不闻不问，没有一个企业会任由股价惨跌3月而无一条好消息和一项措施，唯一的消息是还在排雷可能有更大雷。股民的愤怒是有道理的。
股价从2.47元涨到今天2.84元，大股东功不可没。第一天宣布罢免董事，第二天股价止跌，并开始上涨至今。原因就是大股东提出了以股权决胜负的口号，引起股权争夺，股价自然上涨。
通过以上分析，可以得出一个结论，管理层以前的处理问题的方式不是老板的做法，是伙计的做法。希望管理层要老板思维，别把自己当伙计，误中小投资者也误己，搬起石头别砸自己的脚。
中小投资者支持谁的心理分析，假如开临时董事会，康得新的股价在5.12以上，中小投资者大部分会支持管理层，5.12元是年报公布前一个的收盘价，股票已经进入上升通道，换别人管理会下跌。如果在5.12元以下，估计90%的中小投资者会投管理层的反对票。
股价是最好的拉票工具，比舆论更重要，相信管理层是聪明人。