经济导报记者 刘勇
近日，智联招聘发布了今年春季白领跳槽指数调研报告。报告显示，今年春季济南白领近7成有跳槽行动，薪酬不满意是主要原因。
智联招聘调研数据显示，济南地区有42.34%的白领表示对2020年事业取得成就有信心，信心指数由去年的3.74下滑至3.31，高于全国水平。具体原因上，53.7%的济南白领表示是因为升职加薪无望，还有51.85%归因于行业或公司发展前景不好。
春季在往年一直是跳槽小高峰，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段。调研数据显示，2020年有跳槽行动的济南白领比例为66.22%，略低于去年同期的69.3%。其中，有5.86%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外60.36%的白领已更新简历，正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为27.93%，较去年的23.1%有一定增加，可见许多白领在疫情下处于观望期。
57.73%的济南白领表示，“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因，“职位晋升受限”和“企业发展前景不明”紧随其后，分别占比40.91%和39.09%。
此外，受到新冠肺炎疫情影响，49.55%的济南白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的占比10.81%，与去年的6.6%相比有明显上升。
2020年春季济南白领的求职信心指数由2.76下滑至2.38，高于全国平均，整体来看，济南白领求职中面临的困难比往年大。