近日，中央汇金投资有限责任公司（以下简称“中央汇金”）旗下多家券商高层迎来调整。其中，银河证券（601881.SH）原董事长陈亮、中金公司（601995.SH）原董事长沈如军分别请辞。陈亮经中央汇金推荐、中金公司董事会提名为执行董事候选人并将在股东大会后被选举为中金公司董事长。同时在中金公司耕耘20年、2022年出任银河证券总裁后升任副董事长的“老将”王晟接棒陈亮。10月 26 日，银河证券董事会审议通过了王晟担任董事长的议案。

《中国经营报》记者注意到，“汇金系”券商高层间人事相互调动任命近年来相对频繁，业内人士认为，这与提升人力资源配置效率、促进“汇金系”券商间协作互补有关。

高层密集调整

作为代表国家依法行使对重点金融企业出资人权利和义务的国有独资公司，中央汇金目前在证券板块控股参股机构分别有银河证券、中金公司、中信建投、申万宏源证券（来源为中央汇金官网，不含股权穿透后涉及的其他券商）。而今年10月下旬，上述券商中有三家迎来高层人事调整，其中不乏相互调任的情况。

具体来看，10月22日，中金公司董事长、总裁请辞。

根据中金公司公告，由于工作变动，沈如军提出辞去公司董事长、非执行董事、董事会战略与ESG（环境、社会和公司治理）委员会主席及提名与公司治理委员会成员职务。同时，由于年龄原因，黄朝晖请辞执行董事、董事会战略与ESG委员会成员、风险控制委员会成员、总裁（首席执行官）及管理委员会主席职务。

梳理过往可知，中金公司正是在“沈黄搭档”的领导班子下完成上交所主板挂牌上市。如今两人功成身退后，谁来接任？相关业务又如何进行具体安排？

根据公告，为保证中金公司的治理结构，经中央汇金推荐，中金公司董事会同意提名陈亮为执行董事候选人并同意在选举陈亮为执行董事的议案获得股东大会通过的前提下，选举陈亮担任公司第二届董事会董事长及法定代表人、董事会战略与ESG委员会主席及提名与公司治理委员会成员。总裁、管委会主席等方面，则分别由首席财务官吴波代为履行公司总裁职责，并聘任陈亮为公司管委会主席。

从陈亮的履历来看，其自1994年进入新疆宏源信托投资股份有限公司（以下简称“宏源信托”），从计算机部主任做到证券业务总部副总经理。此后，宏源信托改组为证券公司，剥离实业和负债。陈亮则继续留在改组后的宏源证券，2001年至2009年，从宏源证券乌鲁木齐业务总部总经理做到经纪业务总部总经理。随后陈亮进入宏源证券高管层，出任宏源证券副总经理、宏源期货有限公司董事长。此后，在申银万国和宏源证券合并的诸多变化中，陈亮再度获得提拔，自2014年12月至2019年5月担任申万宏源集团股份有限公司（以下简称“申万宏源集团”）总经理、申万宏源西部证券有限公司执行董事等职务。

这意味着，陈亮在早年的职业生涯中，分别经历了宏源信托改组证券公司、大幅亏损建银投资注资重组以及宏源证券在债市的异军突起和后来的债市风暴，又在申银万国和宏源证券“千亿并购”磨合期阵痛中掌舵。

2019年，银河证券原总裁顾伟国退休，陈亮赴任银河证券接棒。2022年，银河证券原董事长陈共炎退休，陈亮再接棒出任董事长。如果陈亮此番顺利赴任中金公司，其将成为继“初代”证券业风云人物汤世生后，又一名在中金公司、宏源证券、银河证券都担任过重要职务的证券业“老将”。

除了陈亮外，中金公司代任总裁的吴波则是在今年9月才刚刚接任首席财务官一职。今年9月，中金公司首席财务官及管理委员会成员黄劲峰因个人原因请辞，在中金公司耕耘近20载的吴波接任。在此之前，吴波曾任财富管理部负责人、中国中金财富证券有限公司（以下简称“中金财富证券”）总裁，并兼任股票业务部负责人、证券投资部负责人。随着吴波的人事调整，9月，中金财富证券原副总裁王建力接棒总裁一职。

人事调整牵一发而动全身。因陈亮职务的调整，10月22日，银河证券公告称，董事长陈亮因工作安排提出辞去董事长、董事会战略发展委员会主任委员、公司执行委员会主任及其他相关职务。10月 26 日，银河证券召开董事会审议通过原副董事长王晟担任董事长的议案。王晟是在中金公司耕耘了20年的“老将”，在2022年进入银河证券，拿下了彼时陈亮接棒银河证券董事长一职而空缺的总裁岗位，此后出任副董事长，如今再度接棒陈亮，出任董事长一职。

同时，王晟目前还在代行银河证券董事会秘书职责。这是因为在今年4月，银河证券原业务总监、董事会秘书杜鹏飞因工作安排调整请辞相关职务。而杜鹏飞的工作调整则是进入中金公司，担任党委委员、管理委员会成员，兼党委组织部部长、人力资源部负责人。

优势互补+协同创新

可以看到，自2019年陈亮从申万宏源赴任银河证券开始，中央汇金实际控制的券商间高层人士互相调任开始逐步增多，包括陈亮、王晟、杜鹏飞在内，去年迄今已有多次“汇金系”中高层人员的相互调任。

在这些人事安排背后，中央汇金有着怎样的考量？记者给中央汇金通过邮件的方式发送采访函，但是截至记者发稿，尚未收到中央汇金的回复。

“‘汇金系’券商高层人事互调可以起到一定平衡人事结构和资源配置的作用。”中国金融智库特邀研究员余丰慧提到，通过高层人事的互相调动可以有效地推动核心管理层的传承和资源共享，有助于提高券商整体的管理水平和综合能力。同时，中央汇金旗下券商高层人员可以促进券商之间的合作和协同发展，使“汇金系”券商形成优势互补，实现更好的整体效益和协同创新平台。

中央汇金是根据国务院授权，对国有重点金融企业进行股权投资，以出资额为限代表国家依法对国有重点金融企业行使出资人权利和履行出资人义务，实现国有金融资产保值增值的国有独资公司。其之所以参控股多家券商，是因为2005年6月至2006年年底的证券公司整顿清理中，参与证券公司救助和风险处置工作。其间，按照市场化原则分别对银河证券、申银万国、国泰君安实施了重组，还通过全资子公司建银投资，参与重组了南方证券、华夏证券等，并在其清算关闭的基础上，分别成立了中投证券、中信建投等。此后，中央汇金又推动部分券商进行重组，例如申银万国与宏源证券、中金公司与中投证券。但中央汇金并不开展其他任何商业性经营活动，也不干预其控股的国有重点金融企业的日常经营活动。

今年年初，中央汇金召开2023年工作会议，会议提到做强做优做大国有金融资本和国有金融企业，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出新贡献，其中提出“坚决扛起国有金融资本受托管理责任，打造全面过硬的派出董事队伍”。

在此背景下，以中金公司为例，中金公司原董事长沈如军为中国投资有限责任公司党委委员、执行董事、副总经理，并兼任中央汇金副董事长、执行董事、总经理。其在出任中金公司董事长时，担任的是非执行董事，并不兼任管委会主席。

对比来看，陈亮的上述提名和聘任就显得颇有深意。记者注意到，目前中金公司已有一位中央汇金方面的派出董事。在此情况下，一方面此次选举并未推荐有中央汇金背景的人士。另一方面，陈亮是被提名为执行董事（也称为“积极董事”）候选人，同时，除了董事会战略与ESG委员会主席等职务外，他还被聘任为管委会主席。管委会作为中金公司经营管理机构，行使经营管理职权。值得关注的是，今年3月末，中金公司修订公司章程，将管委会主席由总裁出任的条款调整为由董事长或总裁担任。执行董事身份兼任管委会主席，这也使得陈亮作为董事长有了更深入参与中金公司经营管理工作的“开局设定”。

而之所以在陈亮的职务上有不少差异化的“开局设定”，或与中金公司当前的发展任务以及陈亮此前在银河证券的履历有关。

2019年陈亮从申万宏源进入银河证券时，正值银河证券三年转型最后一年，亦是接力2020年至2022年新的三年规划的“接力年”。陈亮顺利掌舵，顺势而为开启了银河证券连续三年（2019年至2021年）盈收同比持续增长。2022年陈亮升任银河证券董事长，虽然2022年受市场行情影响，盈收增长未能持续，但银河证券的资产规模排位、营收规模排位仍持续攀升，到2022年年末其营收已仅次于第一梯队的中信证券、国泰君安。这背后，也与银河证券财富管理转型的成功亦息息相关。中金公司素来以投行业务、海外市场见长。此次伴随陈亮新的任命，市场也期待开启中金公司在财富管理等方面的快速发展。

余丰慧提到，“中央汇金作为中国最大的央企投资平台，旗下券商不仅是金融市场的重要组成部分，更承担着引导市场资金向实体经济投放、支持创新企业发展、推进资本市场改革等重要任务，同时在国家经济发展战略和金融市场稳定发展、提升国际竞争力、推动中国资本市场的国际化进程有着责任担当。在此背景下，这些券商需要进一步做大做强做优。”

2023年是中央汇金成立20周年，截至今年6月末，中央汇金资产总计约6.71万亿元（该数据为未审数，下同），其中长期股权投资为6.19万亿元，上半年实现营业收入3238亿元，其中投资收益3199亿元，净利润3166亿元。