回复@龙龙投资界的小白: 如果王是大咖，挖过来就不是薪酬的事，是看好康宁的可能性，至少王比我们专业。//@龙龙投资界的小白:回复@洞察秋豪YJQ:靠一个人肯定不可能改变一个公司，其实看康宁的研发费用就很明显了，开那么多临床甚至那么多三期，研发费用才4亿，横向对比这点钱能不能支撑这么大研发体量，康宁应该集中资源重点先做出一个双抗的一个最保险的适应症，最好的是外包。突击做出一个适应症上市先抢占先发优势的码头，市值一定会大涨，那时候临床费用不够在融资都不难。其实康宁在研发方向每次都踩的挺准的，双抗，双抗 ADC一开始都是有先发优势的，就看能不能把握了，只要双抗，双抗ADC有一个适应症能上市，康宁就是翻多少陪的问题，不说授权只要有一个适应症在国内上市，然后在慢慢加大研发费用临床投入。临床设计，临床病人推进不亚于研发本身。康方前任临床负责人被博泰挖走也没改变康方临床的牛逼，当然对博泰后期临床确实提升很多，那是因为老刘也改变思路敢在临床砸钱了。康宁如果只是挖一个人，在临床投入还是扣扣索索，那换一个人也不一定会有质的变化。$康宁杰瑞制药-B(09966)$