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回复@HIS1963: 我认为胖东来这类公司才是共同富裕的典范。今天早上看到一个咖啡店员工和女顾客的纠纷视频。当然,那个顾客欠揍,但那个员工的脾气和精神状态也是非常的糟糕,后面看评论,这个连锁咖啡店的管理模式也是非常不人道。拼多多的这种模式,真的好吗?
股东和员工,谁做的贡献大?应该怎样分配才合理?每当想起这个问题,炒股就没意思了。//@HIS1963:回复@茅洪斌:喜欢胖东来文化,每周闭店1天每年闭店57天,员工周工作40小时不加班、平均工资7000以上(河南),董事长总经理50岁退休,员工50%股份、高管40%股份、老板5%、员工奖励5%……消费者满意、合作伙伴也满意。
引用:
2023-01-22 13:07
仅仅是疫情3年内,京东的员工总数就翻了一番,新增了28万人,达到54万人。
马云当年坚信,飞速增长的包裹量,早晚会压垮京东。
“中国十年后,每天将有3亿个包裹,你得聘100万人,这100万人就搞死你了。而且它的收入60%是在中关村和淘宝,它自己网上不可能这么大量。所以,我在公司一再告...