投资是一个不断说服自己的过程，大多数时候，投资者买入的股票不会马上拉升，那么就需要不断的说服自己，坚定投资逻辑。当投资者做出决策后，不断的接收负面的思维，很容易否定自己的分析和逻辑，最终的结果就卖在启动前。

波特定理除了对于员工心理的评价，其实对于管理者也做出了评价，如果你在这个员工身上无法发现优点，那么与他的沟通其实是无效的，因为你无法让他接受你的观点，善于发现是投资者或管理者都必须的一种能力。