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寿险月人均fyc从19年1400+降至700+;月绩优钻石占比、人数分别下滑30%;部经理、主管架构崩塌式降级。你还想要什么证据?哦,你要是说财报[笑]你开心就好。
中国平安已经在年报中有所解释,加强了代理人考核机制淘汰了低产能代理人。人均产能上的确出现了下滑,2020年比2019年下降了28%,这说明改革转型处在阵痛期。中国平安未来的策略是更加依赖科技数字化,在线上拓展新业务,目前线上实现新业务价值虽然占比比较低,不能弥补短期代理人的份额,但是也要看到其增速35%也不慢。中国平安是要转型代理人人海战术的,代理人更加趋于专业化和精英化。