过于关注竞争对手都做什么，本身就是一种缺乏独立思考的表现。
做企业，没有比 更健康，更长久，更有意义的事情了。
我说守正不出奇的意思是守正不是为了出奇，很多人说的守正出奇时，脑子想的都是出奇制胜，弯道超车啥的，好企业的奇兵，大多都是熬出来的，不然也奇不了多久。
最好能跟着自己的爱好走，做自己喜欢的事情。
好公司确实不要卖，卖了就很难买回来，从十年 二十年的角度看决策难度会大幅降低。
至少你自己认为不对的事情应该选择不做吧？如果你能选择的话，30年后差别会很大。
商业模式要看的是护城河是否长期坚固，产品差异化，长期毛利率是否合理，企业文化，产品可替代性，长期的净利润。
关键是要搞懂生意，能看长远。时间是平庸公司的敌人，是伟大公司的朋友。
如果确实能坚持不做不对的事情，时间长了小日子一定能好起来。★
平常心就是排除外界干扰，回到事物本源。
网友说段很理性，知道自己能做什么，只做自己能做的事情，所以成功概率高很多。
更健康更长久比赚多少钱要重要的多，虽然更健康更长久，其实也意味着最后会赚很多钱，但那不是目的只是结果而已。
胸无大志：大概率就是踏踏实实的态度，不要急功近利 好大喜功，胸无大志的大就是好大喜功的大。有所不为：错的事情不要做。
做一个正直的人有什么回报我不知道，但至少可以问心无愧。
不论你借不借钱，一生之中都会失去无穷机会的，但借钱可能让你再也没有机会了。
营销就是用最简单的语言把你想传播的信息传递出去。
广告不会赋予产品任何东西，广告只是表达产品而已，好的广告表达的效率高。
怎么打广告我认为主要取决于目标你的消费群在哪里，做广告也是要试的不做有时候很难知道哪个效率是真的高。
企业要确立自己的核心价值观，招的人符合核心价值观。员工有合格性和合适性，合格性是可以培养，但合适性的培养非常困难。
从保健-激励双因素模型来看，保健因素不能满足人肯定会走。保健的关键在于公平。
关于怎么样选合伙人，一次找对是运气，主要是有标准 该淘汰淘汰，该散伙散伙。知道错了就要有停止的勇气，越早停止，代价越小。
钱是保健因子不是激励因子 给多了没用，给少了不行，股权激励计划实际上是保健因子，激励因子大概就是和钱没有关系能让大家一起开心工作的那些东西。
我问过巴菲特投资中不可以做的事情是什么，他告诉我说 不做空 不借钱，最重要的是不做自己不懂的事情。这些年投资里亏掉的钱数以亿计，每一笔都是违背老巴教导的情况下亏损的，而赚到大钱的也是在自己真正懂的地方。
满仓的时候我知道怎么办最难的是空仓的时候。
这个世界没有人知道哪 抄底就是投机。
CEO的主要任务不是抓住机会而是对机会说No。
我一直理性考虑问题的是这家公司未来到底赚多少钱，而不是看我的手里股票到目前已经赚了多少钱。
对企业而言降价就属于核武器，能不用就不用。
我永远只有一种投资方式，那就是估算未来现金流。
股票的背后是企业，以做企业的立场和视角去投资。企业家是灵魂。有诚心，有能力，有上进心的企业家是第一要素。公开信息对价值投资来说就足够了。公告 报纸 投行报告，政府宣传就可以挖掘出 税收 营业额 企业文化 企业家能力等有价值的信息。重复让自己成功过的即使看上去有点乏味的方法。
价值投资的长期持有是在买对股票的前提下才成立的。
单一比较容易聚焦，这意味着把事情做对的效率高同时犯错误的概率低。要做到单一是非常难的一件事，以为市场的需求是多样化的。
企业的竞争优势，长期来讲低成本是靠不住的，差异化最重要，专一是产生差异化的基本点，差异化是顾客需要但别人没满足的需求。
学老巴最重要的是学他的原则，毕竟每个人的能力圈不同。
不要爱上一支股票，总是理性的看待自己持有的股票，不要自动过滤负面的变化，这种变化很多时候是缓慢渐变的。
和喜欢自己 自己又喜欢的人一起干自己喜欢的事，有什么比这个更重要的呢？
好书反复看总能学到东西。
本分我个人理解的就是做对的事情➕把事情做对。明知错的事情还去做就是不本分。本分是个检视自己很好的工具。
在巴菲特这里学到的最重要的东西就是生意模式。 以前虽然也知道生意模式重要，但往往和其它重要的东西混在一起看的。当年老巴提醒我要首先看生意模式，这几年下来觉得确实应该如此。
我是放手去让比自己能干的人去做事，至少做着做着就比我能干了。放权里最关键的是可以容忍在把事情做对的过程中所犯的错误，我个人理解其实干同样的事我也犯错，为什么别人不可以犯错。
每一杆都必须认真专注不然总成绩就会受影响。
我有想事物本质的习惯，碰到啥都会想这到底是什么，久而久之会有些好处。
