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企业文化就是土壤
所谓的水土不服
意在于此
用李云龙的话说就是
"只有你老赵才能与我尿到一个壶里"
三观要合
八字要正
老段看了库克
确认了苹果文化的传承
对于苹果的分歧
也就是在所谓的创新(有没有乔帮主)
其实对于用户来说
按照我的理解
创新就是高科技产品傻瓜式应用
这也是日本和美国科技产品的差别所在
日本的东西真的是有点太复杂(使用，维护)
很少有类似苹果这种极简式
不知道是不是东西方文化的差别
总感觉东方喜欢复杂化
所谓企业文化从根本上来说就是人，企业文化就是企业创始人或者掌舵人赋予的，并且会影响到下一任（比如苹果的乔布斯以及下一任库克），而投资应该就是在发现卓越掌舵人后买入，在掌舵人精神发展到高峰时退出，比如苹果买入时间点就是在在乔布斯被证明是卓越掌舵人的那一刻（苹果在他手上连续的成功），退出时间点就是现在。