06-17 19:24
订单少了就裁员,订单多了应该招人而不是增加工时。要不人家老说你强迫劳动呢
其实我是真不明白现在的人为啥对于加班这么抗拒,我是没听说过宁德有对员工亏待过,这两年除了人均薪酬有大幅度提高外,奖金,管理人员的股权激励是非常非常丰厚的。
其实制造业就是这么苦逼,别以为发达国家的制造业就真的很好过,三星,台积电一样疯狂加班。是,欧美发达国家的公司是挺舒服,那是他们祖上抢了多少资源累积的。
附图1:台积电工作情况
附图2:宁德时代近五年人均薪酬变化,最近23年人均薪酬23万,对比19年提高了50%。
附图3:近五年宁德员工数变化情况,如果宁德折磨员工,我是不相信可以有这样的数字增长。
订单少了就裁员,订单多了应该招人而不是增加工时。要不人家老说你强迫劳动呢
炒股票的没必要管人家怎么上班,人家愿意加班就加班,没必要给人家去考虑劳动法。
但宁德时代天天加班可以反应出产能大幅增加,今年效益应该非常不错
你喜欢加班就多加班呗,祝您全家都加班
一线员工到现在也是限制加班,强制加班的对象是工程师,这部分人是没有加班费的
如果我是老板,我让你天天加班到12点,,