$三泰电子(SZ002312)$高手在民间，再转一篇股吧的猛文123.118.213.*：警惕！三泰借个人离职假象掩盖集体辞职浪潮的真正意图！？收藏本帖 回复主题警惕！三泰借个人离职假象掩盖集体辞职浪潮的真正意图！？三泰电子近两日股价连续两个跌停，三泰电子官方解释及部分舆论传播是因速递易某地区负责人辞职所致！只要稍微懂得常识的人都知道，这明显是三泰电子声东击西的把戏，幕后深层原因，三泰电子根本没有提及！根据各种资料显示，速递易上海地区负责人辞职，最主要原因是速递易没有合法履行合约，即承诺给部分管理人员的股权激励没有兑现。但各种资料同时显示，天津上海等地除管理人员外，还有大量拓展人员集体辞职，这说明了什么？对于一个打工者来说，集体辞职原因无外乎以下几点:一、 公司不诚信，承诺的东西没有做到；二、 公司管理不善，高层管理者不称职；三、 速递易业务推广不力，前景黯淡，让人看不到希望一个好的公司，即使要赶人都赶不走的。从了解的信息来看，上海天津地区的负责人都干了半年以上的时间，他们为什么要辞职？大量拓展人员集体辞职又说明了什么？以媒体披露的及各种信息渠道得到的真实情况来看，以上三者兼而有之，否则是不会出现集体辞职的。一个公众上市公司，如果连在自己的员工面前都失信，它有什么资格继续靠一个“速递易”概念继续忽悠投资者，忽悠成千上万的股民！?一个公众上市公司，如果它的高层管理者只会整天跟各种投机机构“沟连”恶炒股价，投机倒把，它有什么资格得到股民的爱戴，又怎么对得起这些买它股票的股民？!一个公众上市公司，如果真正实实在在地做事，迟早会被人认可，但是三泰电子不是这样，拓展了几个网点，天天让各式各样的人到各种渠道不负责任地吹捧。你们知不知道，你们炒到40元的股价，有多少无知的散户倾家荡产？看看每年的分红，只有区区几毛钱，你们和强盗有何区别？一个公众上市公司，速递易业务前途未卜，就大把到市场圈钱。从你们公布的赢利模式来看，你们所说的派件收费、寄件收费、超期收费及广告费，纯粹扯淡。那就让我们结合网络各种分析及实际情况重新认识一下三泰公告的所谓赢利模式：首先，靠派件去分抢快递员的血汗钱，看起来很美，但多数快递员是不同意的。其次，目前靠机器实现寄件收费简直扯淡，国内做得最好的顺丰快递箱也没有解决这个问题，他们的快递箱多半用来达到广告效果，寄件仍完全靠人力完成。其三，超期收费将给多数用户带来很差的体验，原来用户不在家时多数快递由物业代收，遇到出差放十天半月也不会收费，而速递易箱子只能免费存放一天，讨厌的是快递员为省事即使用户在家也将快递扔进快递箱，稍不留意就用户就将产生超期收费，无疑将带来更差的用户体验。据了解，最近淘宝对于快递员乱投快递箱的差评及投诉率明显上升。其四，广告收费是基于用户体验好坏的基础上的。如果体验太差，用户终将弃用速递易快递箱。所以超期收费问题若不能解决，带给用户的将是极差的体验。换句话说，没有用户，速递易将一文不值。其五，三泰公布的最后一根救命稻草是做社区金融，也就是所谓的社区银行。先不说银行牌照难拿，就算拿下了，又能怎么着？传统银行竞争你死我活，传统店铺租金居高不下，国家政策变化不定。再说如果没有用户这个根本，所谓的社区银行就是空谈。互联网金融已经渗透到百姓生活的方方面面，现在还谈社区金融，你有什么资格和资本去做这个？从三泰电子公告的这些赢利模式来看，无一可以支撑他们公告所称的包括设备（3-5万元/台）成本、网络及APP运营成本、庞大的拓展人员和运营技术人员队伍等所带来的高昂成本。看股吧等各种论坛三泰电子的写手和各种机构所出的研报，百喜无一忧、完全不负责任的吹捧，这些人的居心昭然若揭！正如最近网上一篇文章所说，照此下去，速递易真要成为三泰电子的埋葬者！本文不构成投资意见，据此投资后果自负。庄托自行离开，不喜勿喷