事物都是动态发展的，很多情况也没法事先了解。只能先干了再说。有自己的核心文化/价值观，很多事很快就看出不合适，结束纠错。那天看了个奈飞创始人的访谈，他说创业最容易犯的一个大错误：fire the wrong people too late.