投资是私密的事情 的讨论

就像公司无论赚不赚钱，员工工资是不是都得付，，，，但如果这个员工绩效一直不好，也可以开除他，考核时间和如何考核就是仁者见仁智者见智

他们的工资和收益挂钩就行了

哈哈哈 人家是制定规则当然要首先考虑自己的利益啦，要是他们真的有投资能力的话，就会想巴菲特学习亏钱不收费把自己的身价全压，超过定期利率才收收益提成。大多数现在基金经理没有投资能力，花投资人的钱去赌，自己从来不敢投，因为不赌我可以保证收到管理费，赌了血本无归。

一般都会有个基础工资部分，和 业绩提成部分（奖金）. 私募现在就是 1.5% 左右管理费+收益的 20% 的 提成。公募现在是只有基础工资部分，原本是 1.5% 管理费但没有业绩提成，最近费率下调了，到了 1.2%，相对来说公募费率这块还是相对便宜的，但这就造成公募留不住干得好的基金经理，做出成绩了就奔私了，毕竟谁会跟钱过不去，打工人不都是想多赚点工资[捂脸][捂脸]

如果更自由一点，会有一个惯例

这就是投资产品…有风险不是很正常？不要风险你去买货币基金啊

你这话基金经理爱听。不过给这些亏货们几百万的底薪合理吗？