如果基金经理限薪120万，大家都要更关注ETF了。
过去三十年，也是美国公募基金去明星化三十年。富达是最推崇明星基金经理的基金公司，彼得林奇时代也是富达最辉煌的时代，那个时候投资者也喜欢买主动基金，但是后来大家发现明星业绩不持续，也就不喜欢了。曾经的公募巨头被贝莱德、先锋领航、道富国际超过了。
贝莱德是全球最大公募基金，管理规模近十万亿美元，在这个公司1980年成立的时候，其创始人拉里芬克就说过：“自公司成立起，尽一切努力避免明星基金经理文化在公司落地生根”。
最终的结果是，美国公募基金经理的工资并不高，如果你想赚更多的钱就去搞对冲基金。基金公司也通过组合化管理，指数化管理等方式，构建了更为科学的投资系统。例如美洲基金采用多基金经理模式，一个基金最多由十几个基金经理管理，并不是谁业绩好谁活动更多资金。
基金经理更多的职能是组合配置，而不是资产配置，资产配置这事就归基金投顾了。投顾喜欢配置低费率的基金，并不是主动基金费率就高，指数基金费率就低，先锋领航的主动基金费率也非常非常低。