如果不考虑通胀带来的平均工资涨幅的话，按最低档缴纳最划算。
这个国企领的多说明人家交的多，国企现在领一万的真的很少很难。公务员教师事业编可以的。
教师事业编的领得低也不少，要看职称，职称进得早就高
你交的少跟他们拿的多一点关系没有，企业也就是退休职工拿的政策跟你一模一样的。
我交一年的社保被国企的两个月就领完了，他们在职就拿的多退休了比我们拿的更多
那就基本上可以确定是有其他项的补贴了，社保养老金没有下降过
非省会，但是省属企业，此人一直在煤矿上班，且和他同年退的许多人也很高（8k以上），但这几年退的反而下降了，就是不明白是怎么计算的？
那你那个例子应该是在省会或者在该企业的总部(某个平均工资很高的城市)按顶格缴费，又或者他本来就是公务员。因为社保制度是很明确的，不要说国企，连央企也不会留有后门。而双轨制，只有公务系统才能享受，事业单位、国资背景都不在其范围内。