闪电考拉 的讨论

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正好在我的专栏里研究了这个问题,假设每年都是以最高的3倍社会平均工资作为缴费基数,连续工作了40年,则退休时的统筹养老金 = 当地平均工资 * 40% * (1+3) / 2 = 80% * 当地平均工资,养老金相当于8成当地平均工资,应该是统筹养老金的极限了。
假设每年都是以最低的0.6倍社会平均工资作为缴费基数,连续工作了30年,则退休时的统筹养老金 = 当地平均工资 * 30% * (1+0.6) / 2 = 24% * 当地平均工资,这个只有不到3成当地平均工资了。

热门回复

那些国企退休领1万元的是怎么缴的?

体制内两套标准

2023-10-14 19:00

如果不考虑通胀带来的平均工资涨幅的话,按最低档缴纳最划算。

这个国企领的多说明人家交的多,国企现在领一万的真的很少很难。公务员教师事业编可以的。

教师事业编的领得低也不少,要看职称,职称进得早就高

你交的少跟他们拿的多一点关系没有,企业也就是退休职工拿的政策跟你一模一样的。

2023-10-15 14:50

我交一年的社保被国企的两个月就领完了,他们在职就拿的多退休了比我们拿的更多

2023-10-15 11:35

那就基本上可以确定是有其他项的补贴了,社保养老金没有下降过

非省会,但是省属企业,此人一直在煤矿上班,且和他同年退的许多人也很高(8k以上),但这几年退的反而下降了,就是不明白是怎么计算的?

2023-10-15 10:33

那你那个例子应该是在省会或者在该企业的总部(某个平均工资很高的城市)按顶格缴费,又或者他本来就是公务员。因为社保制度是很明确的,不要说国企,连央企也不会留有后门。而双轨制,只有公务系统才能享受,事业单位、国资背景都不在其范围内。