那么，如何成功捕获高送转牛股？首先，我们回顾一下筛选高送转的几个先决条件，所谓“四高一低”：“高送转”，分为“转股”“送股”两方面。前者用资本公积向股东转送股票。当然，是否“转增”最终要以股东大会表决的方案为准。例如有些管理层习惯派现，公积金用现金分红方式消化，这与管理层的风格密切相关。后者也称"红股"，是上市公司采用股票股利形式进行的利润分配，来源上市公司的留存收益。
两者本质完全不同，“转股”并不影响股权权益，但增加了股本；“送股”则确实增加了股权权益。
是否每股资金公积金与未分配利润较高的标的就一定会进行高送转呢？答案是否定的。高送转是成长股在扩张时选择的分配方案，而分红派现则是蓝筹股的专属。因此，对于银行，地产，汽车，家电这类市值庞大的个股，通常选择分红，而非送股。
前面提到，“送股”与“转股”的区别。从业绩角度，送股比转股门槛更高，转股来源于资本公积，只要资本公积金为正，即可送转，倘若资金公积不够，也可以增加注册资本的方式补充。因此，业绩亏损的企业一样能实施转股。但必须指出的是，本期利润对于扩张型企业并不重要，成长股往往在初期大量投资，抢占市场，后期业绩兑现后，利润将大幅提高。针对不同类型的公司，我们通过资本扩张，或者营收扩张等先行指标判断企业是否处于扩张期。
最后，管理层意愿是决定是否实施送转的关键。市场上，有不少公司拥有超高未分配利润，资本公积，总市值较低，股价高，看似条件一一符合，但并不实施送转。对于有意愿将企业做强做大，动作积极的管理层，高送转是他们乐意采取的方式，反之则不然。那些曾选择高送转的企业，再次实施的概率较大。
股东人数，并非挖掘高送转的条件。但可以过滤一些已经被市场热炒，股价提前反映预期的标的。
接下来，我们从49只标的中选择8只具备高送转潜力的标的：
