现在是什么情况，心里应该有数，吃公粮的都降了，海康工资正常发不缩水都不错了，年终奖本来就与效益挂勾，内心这么贪，打个折就要辞，别逼逼赶快走，期望薪资不打折，看看外面谁要你。

去年四月刚调的薪，看来这位考核末位

这么鬼叫，还不就是因为舍不得走，又想加薪，这样鼓动鼓动，让傻子信以为真，真有傻子走了，他们的目的就达到了。

来美团体验两天就沉默了

这么厚待投资人啊？那可得买点

你们的产品压价幅度有多少？

海康不应该分红，给员工激励都很不错

华为这两年年终奖都是降的，海康能不大降就很不错了

买股票，不就怎么都好了

企业往智能化发展，普通可机器人替代的岗位越来越没有优势，别说加工资了，坐等着被优化，或者不加薪，自动离职这是没有办法必须面对的，与其被动接受不如奋起努力加油跟的上发展的节奏

叫的响