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巴菲特致股东的信原文精读Day304

原文:For example: (1) As if governed by Newton’s First Law of Motion, an institution will resist any change in its current direction; (2) Just as work expands to fill available time, corporate projects or acquisitions will materialize to soak up available funds; (3) Any business craving of the leader, however foolish, will be quickly supported by detailed rate-of-return and strategic studies prepared by his troops; and (4) The behavior of peer companies, whether they are expanding, acquiring, setting executive compensation or whatever, will be mindlessly imitated.(1989)

释义:1.“materialize”意为“实现”;“soak up”意为“吸收”;

2.“craving”意为“渴望”;“troops”意为“部队”;

3.“mindlessly”意为“愚蠢地”。

精译:例如:(1)就像受“牛顿第一运动定律”支配一样,一家机构会抵制其当前方向的任何变化;(2)就像揽活可以填充工作时间一样,企业通过设立项目或并购可以吸纳闲置资金;(3)领导者的任何商业野心(此处感谢@laura2021 ),无论多么愚蠢,都会很快得到其团队的支持,他们会准备详细的盈利预测和战略研究;(4)同行公司的行为,无论是扩张、收购、设定高管薪酬还是其他什么,都会被盲目模仿。(1989年)

心得:巴菲特列举了“制度性约束”的四种表现形式:一是抵制变革,因循守旧靠惯性;二是本末倒置,为了花钱而花钱;三是好高骛远,大干快上图虚名;四是盲目模仿,人云亦云不长脑。这是很多企业尤其是大型企业的“通病”,大家可以对照自己所在的组织或机构,看看有没有类似的问题,有则改之,无则加勉。

手抄

朗读:大家请自由发挥,哈哈哈!大家的手抄原文,也可以在评论区上传打卡。

全部讨论

04-08 09:26

打卡大企业的通病具象化了,我老公偶尔也会吐槽他们公司

04-08 10:25

Day304

04-08 08:49

Day 304

04-08 08:16

大师兄早~!
1. 制度约束有:固步自封;胡乱出手;团队冒进;盲目模仿。
2. 这些单单拿出来说没有什么新鲜的,但如果在企业中发现或者能改之还是很难。所以巴神说学院没有说实际却真实存在着。

04-08 16:15

打卡。Any business craving of the leader,我觉得是指领导者的任何商业野心。大师兄看下是不是。

四条全中,并且老板听不进好的建议

04-08 09:30

图片评论

04-08 09:47

制度性约束的四种表现形式:因循守旧,本末倒置为了花钱而花钱,好高骛远图虚名,人云亦云不长脑。

一是抵制变革,因循守旧靠惯性;二是本末倒置,为了花钱而花钱;三是好高骛远,大干快上图虚名;四是盲目模仿,人云亦云不长脑。总结太好了
第一条完全匹配,后面三条匹配度就慢慢下来了。
另外(2)中吸纳闲置资金,消耗闲置资金是否更合适点点;(3)中任何渴望成为领导者的企业,任何领导渴望的事业或事情,是否更合适点

04-08 08:01

大师兄早上好!