| 发布于: | 雪球 | 回复：0 | 喜欢：0 |
不劳费心我已经签了合适理想的工作，我说的这些话都是站在应届生的立场说的，不是所有工作都是什么双向奔赴，没得选时有什么办法呢，而没得选就只是应届生的能力问题吗，当下市场环境，头部公司的作风都是重要的影响因素，我没签比亚迪，我就不能呼吁这样的企业改善工作制度吗？作为一个70w人的巨型企业，如果它对打工人不友好难道不会影响到其他公司和行业的工作环境吗，今日我不发声，将来灾祸临头谁又站出来发声呢，鼓励更好的工作环境有错吗
如果五年挖掘机觉得自己在人力资源市场上有竞争力，完全可以通过市场手段实现自己的价值。如果觉得比亚迪给出了低于市场的价格，他可以不签约，不交易。
但他没有权力提出比亚迪必须给出广汽的薪酬标准。